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  体检合格人员确定为考察对象。考察工作由渑池县“会盟仰韶”英才引进工作领导小组组织实施。考察采取审查档案和实地考察相结合的方式进行。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对考察对象的资格进行复查审验。凡在考察阶段不能按规定时间提供毕业证、教师资格原件和本人档案的,或提供材料有虚假的取消聘用资格。  拟聘用人员名单公示无异议后,按照相关规定办理聘用手续。若遇报考岗位末位成绩并列的,追加岗位招聘计划同时聘用。用人单位与聘用人员签定《河南省事业单位聘用合同》,合同期五年,享受国家规定的工资福利待遇。并按规定实行试用期制度,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。合同期内不得转岗或调动,试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满,由编制、人社等部门办理入编、工资转正定级等相关手续。考核不合格的,取消聘用资格。被聘用者未按规定时间报到上岗的,取消聘用资格。被聘用者到岗后,将再次进行身份核查,如发现弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。  1、本次公开招聘工作确定渑池县人民政府门户网站(www.mianchi.smx.gov.cn)作为专用网站,引进教师的报名、面试、体检、考察、聘用等有关事宜均在该网站公布或公示,请应聘人员及时登录查阅有关信息。  

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   2.考察。招聘单位主管部门按1:1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员个人档案进行审核。招聘单位主管部门原则上应在一个月内完成考察程序并将明确的考察结果和聘用意见书面报组织人社部门。  3.聘用。考核合格者确定为拟聘用人选,在“南安市人民政府”网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的,由招聘学校按有关规定与考生签订聘用合同,并到南安市教育局、南安市委编办、南安市人力资源和社会保障局办理相关入编、聘用手续。试用期满经考核合格者,予以转正;考核不合格者,取消其聘用资格。  1.采用电子邮件报名。应聘人员将下列所有应聘材料扫描电子版发送至招聘电子邮箱,邮箱地址:kgskgshr@126.com;邮件主题为“应聘岗位+姓名”。应聘材料不齐全者,作不接受报名处理。  2.采用现场报名。应聘人员携带下列所有应聘材料的复印件到现场报名进行资格审核,应聘材料不齐全者,作不接受报名处理。报名地址:广州市越秀区培正一横路8号。  (11)其他相关证明材料,如职称证书、院校出具的课程对比证明材料、毕业院校设置专业依据材料、荣誉证书、英语证书、科研成果证书等。 

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汪彭湃

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