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首充1元送 学校与通过各项测试环节、体检及心理测试者进行聘用签约。与聘用的应届毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。与聘用的其他人员签订《劳动合同》。 

“穷究物性,敢为人先,勇于攀登,严谨求实,为开拓创新之首。心系祖国,团结协同,激励奋进,志在奉献,为付诸行动之根。愿为强国富民实现中华民族的伟大复兴与同仁共勉奋斗。”陈洪渊说。年正式成立。近年来学科不断发展完善与提炼,形成了聋病分子生物学、耳聋基因治疗、听觉神经科学研究、听觉超微结构、听觉结构生物学等多个重点研究方向。研究所现由吴皓教授担任主任、所长,通过从海内外引进高层次研究人才,派遣中高级科研人员与国外著名高校或研究机构合作研究等措施,建成了一支高效精干、专业结构合理、多学科交叉的研究队伍,现有博士生导师  

   第一条  根据《教育部关于做好2019年普通高校招生工作的通知》,为更好地贯彻教育部“阳光招生”的要求,规范我校全日制普通本专科招生工作(以下简称招生工作),保证招生工作的顺利进行,特制定本章程。  第三条  学校为湖北文理学院举办、湖北省教育厅主管的本科层次的独立学院。招生专业为本科:投资学、国际经济与贸易、人力资源管理、法学、汉语言文学、广播电视编导、视觉传达设计、环境设计、学前教育、英语、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、土木工程、工程造价;专科:工商企业管理、应用英语、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、应用电子技术、建筑工程技术。对报考人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。对弄虚作假者,一经发现,无论招聘工作进行到何阶段,取消其考试资格。招聘考试采用面试的方式。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力,采用面谈交流、专业答辩等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为考察按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现,将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为,不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施。国家对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发 

3、博士、硕士、本科各阶段毕业证和学位证;博士、硕士、本科各阶段的教育部学历证书电子注册备案表(已毕业)、教育部学籍在线验证报告(应届毕业生),网址:面试方式为试讲报考岗位专题课,试讲采用一堂课形式:①授课题目:由厦门市委党校确定试讲题目范围或具体试讲题目;②授课形式:专题课;③授课对象:县处级干部;④授课时间:50分钟;⑤授课基本要求:A、有扎实的理论功底,较广博的知识和较高的科研含量;B、有理论联系实际的能力;C、有较好的教学方法、授课艺术和教学课件。本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、笔试、面试专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。  

 )在职人员另需提供所在单位出具的同意报考证明,有主管部门的,须同时出具单位及主管部门的同意报考证明,符合报考条件的相应证明材料(职称证书、聘书、荣誉证书等)原件及复印件。、资格审查贯穿引进工作全过程。应聘者应确保提供的信息和有关材料真实有效。凡发现不符合报考条件或弄虚作假的随时取消其面试、聘用资格,所造成的其他损失由应聘者本人承担。英才引进工作领导小组组织实施。考察采取审查档案和实地考察相结合的方式进行。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对考察对象的资格进行复查审验。凡在考察阶段不能按规定时间提供毕业证、教师资格原件和本人档案的,或提供材料有虚假的取消聘用资格。 

、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。日内提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。复检不合格的,取消聘用资格,缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另定。有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避情形等方面的情况进行考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;本次招聘工作由靖江市人力资源和社会保障局(以下简称靖江市人社局)、靖江市教育局共同组织,按照发布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公开选岗、公示、聘用审批等步骤实施。具体程序和办法如下:  

   第二十七条  考生身体健康状况的要求按教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》等文件执行。对《普通高等学校招生体检工作指导意见》中“学校可以不予录取”、“学校有关专业可不予录取”的,我校原则上按不录取执行。  第二十八条  被我校录取的新生,应在我校规定的期限内到校办理入学手续。因故不能按期入学者,应向学校请假。未经请假或请假逾期者,视为放弃入学资格。新生入学后,学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。凡有不符合条件或有舞弊行为的,学校将根据有关规定作出处理。⑴报考中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、日语学科教师岗位的,面试方式为模拟讲课,面试内容为该学科的高中教材内容。⑶报考中小学信息技术、音乐、美术、体育、学前教育学科教师岗位的,考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科教师岗位所必须掌握的基本专业知识与技能,说课内容为相应的中学、小学、学前教育学段的教材内容。考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位组招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》、《广东省教师资格认定体检标准》等规定执行。 

  一是以卓越匠心唤醒新时代文化自信的新自觉。中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕做了题为“在传承创新中华优秀传统文化中坚定职业教育文化自信”的主旨报告。她在报告中指出,中华优秀传统文化博大精深,对我国职业教育发展意义重大,是职业教育文化自信的重要源泉,是职业教育现代化、高质量发展的重要支撑。       二是以协同合作推动新时代职业教育新作为。在论坛上,教育部学校规划建设发展中心与山东省教育厅签订了战略合作协议,共同开启新时代职业教育战略合作新征程。在论坛上还举行了中国职业技术教育学会职业教育文化自信工作委员会、墨子鲁班文化研究中心揭牌仪式,合力构建以卓越匠心文化推动职业教育高质量发展新平台。考察:体检合格者参加考察,考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的,按总成绩名次依次递补体检、考察,考察由县交投集团具体组织实施。  

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